Международной конференции

"Социальная ответственность бизнеса.
Корпоративная отчетность – новый фактор взаимодействия бизнеса и общества "

Москва, " Sheraton Palace " (зал «Санкт-Петербург»),

1-ая Тверская-Ямская,19

26 февраля 2004 г.

Организатор:

Международный Клуб PR -Управляющих « PR офессионал»

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ:

КОМПАНИЯ "БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО РОССИЯ"

ФОНД ЕВРАЗИЯ

В конференции приняли участие:

Карелова Г.Н., заместитель Председателя Правительства Российской Федерации (приветствие);
Орлова С.Ю., Заместитель Председателя Совета Федерации РФ;
Косопкин А.С., начальник Главного Управления внутренней политики Президента РФ;
Лозбинев В.В., заместитель начальника Главного Управления внутренней политики Президента РФ;
Вернон Дженнингс., директор «Консультанты по устойчивому развитию», Великобритания
Аксенов В. К., директор по корпоративным отношениям "Бритиш Американ Тобакко Россия";
С тивен Шмид, региональный директор фонда «ЕВРАЗИЯ»;
Василенко А. Б., начальник департамента общественных связей ОАО "ЛУКОЙЛ";

Федоров В.В., Генеральный директор ВЦИОМ
Пагава И., российское представительство британского благотворительного фонда Charites Aid Foundation ( CAF );

Полякова Ю.А., помощник заместителя Председателя Правительства Российской Федерации;
Писанная Н., EPPA ;

Тополева Е., агентство социальной информации;
Тимошечкин К., BVQI ;

Ивченко С., Институт экономики города;

Основные выводы конференции:

• Участники конференции подтвердили высокую актуальность проблемы корпоративной социальная ответственности (КСО) и отчетности для российского бизнеса и страны в целом. Анализ экономического и социального положения в стране показывает, что настало время определиться с понятием КСО и соответствующей отчетности бизнеса при поддержке и координации на уровне государственной власти. Развитие КСО должно также сыграть свою положительную роль в расширении международного сотрудничества РФ с различными странами мира как на уровне бизнеса, так и на уровне законодательной и исполнительной власти.

• Выступления участников конференции наглядно подтвердили, что в настоящее время у бизнес-сообщества, властных структур и СМИ существуют два основных подхода к КСО: узкий и комплексный. Узкое понимание КСО представляет собой традиционный подход к КСО как к перечню социальных проектов и программ, осуществляемых российским бизнесом по развитию собственного персонала, а также наименее обеспеченных и проблемных групп населения на благотворительной основе. В этом случае КСО отражается в форме традиционных социальных разделов корпоративных отчетов, либо в форме специальных социальных отчетов компаний. Комплексный подход , еще фактически не получивший развития в РФ, предполагает КСО в форме отчетов по корпоративной социальной ответственности (ОКСО) и по-существу является альтернативной формой КСО в соответствии с международными стандартами и рекомендациями, а также международными обязательствами стран мира, принятыми в рамках «Повестки дня на XXI век» конференции по окружающей среде и развитию в Рио-де-Жанейро 1992 года и Йоханнесбургской декларацией по устойчивому развитию, одобренной на мировом саммите 2002 года. На этих форумах РФ активно поддержала стремление стран к устойчивому развитию в международном понимании этого термина. Комплексный подход предусматривает стандартную и независимо верифицируемую (аудируемую) отчетность по трем направлениям (так называемым «корзинам»):

• устойчивое развитие производства,

• экологическая политика,

• социальная политика.

• Большинство участников поддержали принцип добровольности отчетности бизнеса по КСО в условиях активной поддержки и косвенного регулирования со стороны законодательной и исполнительной власти по примеру развитых стран мира. Государственный подход в этом случае заключается во всемерной поддержке практики отчетности по КСО российского бизнеса, выработке соответствующих правительственных рекомендаций и регулярном диалоге власти и бизнеса об основных стандартах и содержании ОКСО. При этом вопрос о социальной ответственности самих органов власти, в первую очередь исполнительных, также признается актуальной и острой проблемой, а именно роль и ответственность социального государства в соответствии со Статьей 7 п.1 Конституции РФ. При активной поддержке практики добровольного и эффективного объединения ресурсов государства и бизнеса для решения отдельных социальных и экологических проблем, отчетность и законодательная ответственность бизнеса и власти не должны смешиваться, а, тем более, перекладываться друг на друга.

Конференция разработала следующие рекомендации :

• Участники конференции высказались за активное внедрение КСО бизнеса как современной формы социальной поддержки занятого им на своих предприятиях и наиболее нуждающихся групп населения. В обществе должна быть создана атмосфера высокой требовательности к ответственности бизнеса к собственному персоналу и нуждам страны. Одновременно власть должна сама подавать примеры роста собственной социальной ответственности, предусмотренной российской Конституцией и законодательством. Следует разработать единое понимание понятий социальной ответственности бизнеса и власти, а также социальной благотворительности.

• КСО крупного и среднего бизнеса рекомендуется осуществлять с использованием комплексного подхода в соответствии с международными стандартами по трем группам показателей: устойчивое развитие производства, экологическая политика и социальная политика. При этом, под устойчивым развитием понимаются капитальные вложения и мероприятия компаний в области внедрения современных технологий, улучшающих потребительские свойства и социальную значимость производимых товаров и услуг, а также финансовые затраты на специальное оборудование по развитию экологии производства и его безопасности. Под экологической политикой подразумеваются вложения и мероприятия компаний, направленные на снижение негативного воздействия производства на окружающую среду, а также благотворительные цели экологического характера местного и общенационального масштаба. Под социальной политикой подразумеваются вложения и мероприятия компаний по социальному развитию собственного персонала, а также благотворительные проекты местного и федерального значения для нуждающихся слоев населения, а также в различных областях образования, культуры, спорта и т.д.

• Для отражения КСО малого бизнеса рекомендуется использовать узкий подход по социальной отчетности в форме перечня мероприятий и проектов по развитию собственного персонала и поддержки местного социального развития.

• Отчетность по КСО в его комплексном варианте следует рассматривать как прогрессивную форму корпоративного менеджмента и корпоративной культуры, как важнейший инструмент капитализации и развития деловой репутации российских компаний. Использование ОКСО по международным стандартам представляется наиболее целесообразным в условиях активизации выхода российского бизнеса на международные фондовые рынки. Опыт и практика внедрения международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) в России показывают, что любые промежуточные (смешанные) варианты отчетности лишь затягивают процессы прогрессивных управленческих изменений по рационализации управления в российском бизнесе и его скорейшей интеграции в мировую экономику. Одновременно внедрение российскими компаниями ОКСО по международным стандартам существенно повысит их конкурентоспособность на международных рынках.

• ОКСО следует внедрять на принципах добровольности, государственной сознательности и социальной ориентированности бизнеса . При этом государственным органам власти, в первую очередь профильным федеральным министерствам, а также соответствующим исполнительным органам на местах, следует активно поддерживать КСО, проводить регулярные встречи для выработки соответствующих рекомендаций для бизнеса, постепенно превращая эту деятельность в естественный признак респектабельности российского бизнеса. Властным структурам всех уровней следует активно поддерживать КСО именно как комплексную систему, стимулирующую планомерные социальные инвестиции бизнеса как в свое собственное производство, так и в общественно полезные мероприятия благотворительного характера.

• Законодательным и исполнительным органам власти целесообразно совместно с представителями бизнеса и его ассоциациями, а также профильными некоммерческими организациями изучить и развить законодательные аспекты поддержки КСО бизнеса , а также разработать «Свод рекомендаций по ОКСО в РФ» для его совместного одобрения и постепенного развития и уточнения на ежегодных общероссийских форумах по КСО (помимо рабочих конференций, семинаров, «круглых столов» и т.д.)

7. Активно поддержать международный обмен опытом в области КСО как одной из наиболее значимых форм социального партнерства, привлекая к этой работе сами компании (менеджмент и профсоюзы), а также различных представителей гражданского общества, в первую очередь некоммерческие организации по КСО, общественные организации и СМИ. Обратить особое внимание и предусмотреть соответствующие мероприятия по широкой пропаганде идей и положительной практики КСО среди населения РФ.

Информационная поддержка:

Официальные партнёры:

ФОНД ЕВРАЗИЯ

Официальный медиапартнёр:

Телевидение:

Журналы:

Газеты:

Информационные агентства:

Соорганизаторы: